Manual de Capacitación para Organizaciones Indígenas N°2

El Manual de Capacitación para Organizaciones Indígenas N°2: “Formatos para visibilizar nuestras propuestas: La nota de prensa y la entrevista”, es la segunda entrega de materiales de capacitación sobre comunicación orientados a lideresas y líderes indígenas, quienes nos han inspirado para la realización de estas herramientas.

Este material aborda temas claves para la relación de las organizaciones con los medios de comunicación, de modo que se puedan aprovechar al máximo para visibilizar propuestas y demandas. Al igual que la primera entrega, el presente manual no hace más que sistematizar los temas trabajados en talleres realizados con organizaciones sociales, especialmente con mujeres indígenas, y aprovecha el espacio para aportar algunas otras ideas y contenidos que consideramos pertinentes.

Pretendemos con este material aportar al trabajo comunicativo de las organizaciones, de modo que puedan valorar este componente clave para su fortalecimiento y aprender técnicas sencillas para lograr mayor incidencia pública. Agradecemos los espacios brindados por las mujeres indígenas de organizaciones como AIDESEP y CONACAMI, además de ONAMIAP, que nos han permitido aprender con ellas la riqueza comunicacional y la creatividad desbordante que existe en las mujeres de estas organizaciones.

Esperamos poder desarrollar otros contenidos en formatos como este y seguir aportando al manejo de herramientas y técnicas básicas de comunicación para visibilizar las demandas y agendas de las organizaciones indígenas.

I. Géneros y formatos de comunicación
II. La Nota de Prensa: Haciendo noticiable nuestro accionar
2.1 ¿Qué es una Nota de Prensa?
2.2 ¿Para qué se usa y en qué casos?
2.3 ¿Cómo se elabora una Nota de Prensa?
2.4 ¿Qué se debe tener en cuenta para enviar una Nota de Prensa a los medios de comunicación?
2.5 Ejercicio práctico: Reconociendo las cinco preguntas básicas en una Nota de Prensa
2.6 Recomendaciones para redactar una nota de prensa exitosa

III. La Entrevista: Constituyéndonos en líderes de opinión
3.1 ¿Qué es la entrevista?
3.2 ¿Cuáles son las características de la entrevista y cuál es su estructura?
3.3 El antes, durante y después de una entrevista
3.4 Recomendaciones para una entrevista exitosa
3.5 Actividades de aplicación del formato entrevista
3.6 Ejercicio de aprendizaje

IV. Bibliografía 17

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